Ирина Исаева
Эксперт отдела юридического сопровождения
Стаж 11 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А57-30337/2019
Полное списание долгов у Крылова И. В. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 4 147 675,78 руб.
28.09.2022
Юрист Ирина И..
Саратов
Дело № А54-2/2024
Завершение процедуры реализации имущества должника в отношении Бодрова Юрия Викторовича.
08.07.2025
Юрист Ирина И..
Рязань
Дело № Спасли пенсию
Клиент И. обратился с ситуацией, в которой как казалось нет выхода, приставы арестовали счет, на который поступала пенсия. Человек остался без источника дохода.
28.09.2022
Юрист Ирина И..
Блог
Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей: за сколько лет можно взыскать задолженность
Вопросы, связанные с материальным обеспечением малышей после развода родителей, всегда вызывают множество юридических и финансовых трудностей. Одной из актуальных тем является вопрос о сроках, в течение которых возможно требовать накопившийся долг на ребенка.
31.10.2024 16:33:00
Прочтете за минут
13668
0
Внесудебное банкротство физических лиц: условия и порядок процедуры без исполнительного производства
Когда денежные обязательства нарастают, как снежный ком, а банкиры и коллекторы переходят к шантажу, остается только одно – объявление несостоятельности. Сейчас это сделать просто благодаря закону о внесудебном банкротстве физических лиц: каждый неплательщик должен понимать, что это такое, условия и порядок процедуры. Поговорим об этом подробнее.
06.10.2024 19:31:00
Прочтете за минут
9952
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
834
0